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Career Path
Strategy Call

60 minutes pour identifier les rôles que tu peux viser, les gaps à combler, et les expériences à construire pour y accéder.

Structure du Call

01

EXPÉRIENCE & PÉRIMÈTRE

15 MIN
  • Rôle actuel et périmètre
  • Projets pilotés et niveau de complexité
  • Exposition technique, métier et parties prenantes
  • Gouvernance, décisions et autonomie
02

RÔLES À VISER

15 MIN
  • Ce que tu veux faire davantage
  • Rôles cohérents avec ton expérience
  • Évolutions possibles à court et moyen terme
  • Expériences sur lesquelles t'appuyer
03

GAPS & PROCHAINES ÉTAPES

30 MIN
  • Principaux gaps à combler
  • Expériences à renforcer
  • Responsabilités à aller chercher
  • Priorités pour tes prochaines missions

Ce avec quoi tu repars

01

LES RÔLES À VISER

Les rôles les plus cohérents avec ton expérience aujourd'hui.

02

TES PRINCIPAUX GAPS

Ce qu'il te manque pour pouvoir viser ces rôles.

03

OÙ METTRE LE FOCUS

Ce qu'il te faut aller chercher dans tes prochaines missions.

CAREER PATH STRATEGY CALL

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60 MIN · VISIO

On part de ton expérience pour déterminer les rôles à viser, tes principaux gaps et tes prochaines priorités.